La Prueba Psicológica PPAC-3 versión para porte y tenencia de armas, ha sido preparada con el objetivo de responder en el área de la evaluación psicológica dentro del procedimiento de evaluación de la aptitud psicofísica dentro del certificado para el porte de armas según la resolución 2984 de 2007 del Ministerio de Defensa Nacional.
La Prueba Psicológica para Conductores “PPAC-4” ha sido preparada con el objetivo de responder en el área de la evaluación psicológica dentro del procedimiento para obtener el “Certificado de Aptitud Física, Mental y de Coordinación Motriz para Conducir”.
La Prueba Psicológica PPAC 4 es la cuarta versión de la prueba PPAC que apareció por primera vez en el mercado de los Centros de Reconocimiento de Conductores en el año 2007, se ha revisado bajo parámetros de investigación psicométrica acorde con la población colombiana, con el fin de brindar con mayor índice de validez y confiabilidad una medición de los rasgos de personalidad e inteligencia requeridos. Respondiendo a la resolución 1555 la cual reglamenta la evaluación de la Aptitud Física, Mental y de Coordinación Motriz para Conducir y a la resolución 12336 de 2012 por la cual se unifica la normatividad y se establecen las condiciones de habilitación y funcionamiento de los Centros de Reconocimiento de Conductores. El cuadro a continuación presenta una descripción de las versiones anteriores del PPAC que permiten reconocer su historia desde 2007 cuando se creó la primera versión.
ESTRUCTURA DEL PPAC-4
La prueba PPAC-4 mantiene dentro de su estructura, las escalas de inteligencia y de personalidad propuestas desde el PPAC original. La prueba posee un banco de 116 reactivos en la escala de personalidad (afirmaciones con respuesta dicotómica) y 32 reactivos en la escala de inteligencia (problemas con 3 opciones de respuesta), sin embargo, la aplicación presenta 58 reactivos de personalidad y 16 de inteligencia.
Modelo del Reporte
Reporte SimaTest
Esta prueba se encuentra baremada con una población superior a 100.000 conductores, cumpliendo el requisito del Ministerio de Transporte en Colombia.
La Prueba Psicológica para Salud ocupacional “PPAC-4” ha sido preparada para evaluar la Seguridad y Salud en el Trabajo como lo establece el decreto 1443 de 2014 que define las bases para diseñar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, dicho decreto fue compilado en el Decreto 1072 de 2015 ampliando así las fechas para la puesta en marcha de los SG-SST las cuales estaban dadas por el número de trabajadores que tuviera la organización. Actualmente en Colombia el SG-SST esta soportado por el Decreto 1072 de 2015 y se expidió para el año 2017 la Resolución 1111 la cual determina las fases en la que dicho sistema debe ponerse en operación de acuerdo con los Estándares mínimos en seguridad y salud en el trabajo.
ESTRUCTURA DE LA PRUEBA
La prueba PPAC-4 presenta dentro de su estructura, las escalas de salud ocupacional con 25 Reactivos (situaciones con escala Likert de frecuencia), de personalidad con 24 Reactivos (afirmaciones con respuesta dicotómica) y 6 reactivos de atención (problemas con 3 opciones de respuesta), sin embargo, la prueba posee un banco de 70 reactivos de los cuales se aplican 55.